DGAC « David Guillot Accompagnement & Conseil »
DGAC en quelques mots
Accompagnement et Conseil en Hôtellerie et Restauration.
21 ans d’expertise : Basée dans le Jura et active en Suisse, notre société aide les hôtels et restaurants à exceller dans un secteur compétitif.
Nous offrons un accompagnement sur-mesure : gestion hôtelière, élaboration de menus attractifs, formation et recrutement du personnel, conformité aux normes d’hygiène et sécurité, et gestion d’événements.
Que vous soyez hôtelier ou restaurateur, nous adaptons notre expertise à vos besoins spécifiques pour augmenter votre rentabilité, fidéliser votre clientèle, et renforcer votre présence locale.
Formation
La formation HACCP enseigne une méthode permettant d’identifier, d’évaluer et de maîtriser les risques liés à la sécurité alimentaire. Elle couvre les bonnes pratiques d’hygiène, la gestion des risques de contamination et les obligations réglementaires, adaptées aux métiers de la restauration, de l’hôtellerie et des métiers de bouche. Ce que cela m’a apporté : Gestion des risques : J’ai appris à identifier les dangers critiques (microbiologiques, chimiques, physiques) et à les prévenir grâce à des points de contrôle clés. Maîtrise des bonnes pratiques : J’ai acquis des protocoles pour maintenir des normes d’hygiène élevées en cuisine et éviter les contaminations croisées. Conformité et qualité : La formation m’a permis de garantir le respect des lois sanitaires et d’assurer une expérience client sécurisée, renforçant la confiance et la réputation de l’établissement.
Le Brevet de Maîtrise (BM) est une formation de haut niveau qui prépare à des fonctions de gestion et de management dans le secteur de l’hôtellerie-restauration. Il allie compétences techniques, maîtrise des pratiques professionnelles et développement de compétences en gestion d’équipe, gestion financière et stratégie commerciale. Ce que cela m’a apporté : Compétences en gestion : J’ai appris à superviser une équipe, optimiser les coûts et gérer efficacement un établissement tout en maintenant un haut niveau de service. Maîtrise technique : La formation m’a permis de perfectionner mes compétences en cuisine et en service, tout en intégrant les tendances et innovations du secteur. Vision entrepreneuriale : Grâce à ce diplôme, je suis capable de développer une stratégie globale pour un établissement, depuis la gestion des opérations jusqu’à la satisfaction client.
Le Brevet Professionnel (BP) en Art de la Cuisine est une formation spécialisée qui permet de maîtriser les techniques culinaires et de développer des compétences approfondies en gestion et en organisation en cuisine. Elle allie savoir-faire pratique et théorique pour répondre aux exigences du métier de cuisinier. Ce que cela m’a apporté : Perfectionnement culinaire : J’ai appris à réaliser des plats créatifs et techniques tout en respectant les règles d’hygiène et les contraintes de production. Compétences organisationnelles : Cette formation m’a permis d’acquérir des compétences en gestion des stocks, planification des menus et optimisation des processus en cuisine. Approche professionnelle : Le BP m’a donné une vision complète du métier, en intégrant la gestion des coûts, le travail en équipe et l’adaptation aux attentes de la clientèle.
Le BEP Hôtellerie-Restauration, option Cuisine, est une formation de base qui prépare aux métiers de la cuisine. Elle permet d’acquérir les techniques culinaires fondamentales, une connaissance des produits et des règles d’hygiène, tout en initiant les apprenants à l’organisation en cuisine et au service en restauration. Ce que cela m’a apporté : Bases techniques solides : J’ai appris les techniques essentielles de préparation et de cuisson des aliments, ainsi que les fondamentaux de la pâtisserie et de la présentation des plats. Connaissance des règles d’hygiène : Cette formation m’a sensibilisé aux normes d’hygiène et de sécurité, indispensables en cuisine professionnelle. Première approche professionnelle : Le BEP m’a donné une vision complète du fonctionnement d’une cuisine, en intégrant des notions d’organisation, de travail en équipe et de relation client.
Expérience professionnelle
Accompagnement stratégique : Mise en place de solutions sur-mesure pour optimiser la rentabilité et l’efficacité des établissements hôteliers et de restauration. Audit complet : Analyse des opérations (offres alimentaires, gestion, marketing) pour identifier les leviers de croissance, avec des recommandations concrètes augmentant la marge nette de 15 % en moyenne. Conception de cartes et menus : Élaboration de cartes saisonnières et de plats du jour optimisés pour réduire le food cost tout en diversifiant l'offre. Formation et recrutement : Recrutement sur-mesure et formation continue des équipes, avec une amélioration de 30 % des performances opérationnelles et une réduction du turnover. Amélioration de la satisfaction client : Implémentation de nouvelles stratégies de service, augmentant les avis positifs en ligne de 40 % en moyenne. Support opérationnel : Mise à disposition d’un service de dépannage logistique et humain, permettant aux établissements de maintenir une qualité de service optimale face aux imprévus.
Réduction du gaspillage alimentaire de 15 % grâce à une gestion optimisée des stocks et approvisionnements. Mise en place de menus adaptés aux besoins spécifiques des résidents (régimes variés), augmentant la satisfaction alimentaire. Réorganisation des opérations de la cuisine, avec une réduction de 20 % du temps de préparation. Mise en place d’un Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), audit externe réussi.
Transformé un hôtel 3 étoiles en référence locale avec une hausse de fréquentation de +30 % en 2 ans. Optimisé les opérations : -15 % sur les coûts et +20 % de productivité grâce à une réorganisation ciblée. Événements sur mesure (traiteurs, mariages) boostant les revenus de +20 %. Recrutement et formation d’une équipe de 22 personnes, avec une satisfaction client en hausse de 25 %. Création de menus de saison avec une réduction de 10 % sur le food cost, tout en augmentant la qualité perçue.
Perfectionnement des techniques de cuisine traditionnelle française dans un environnement haut de gamme. Responsable des opérations de cuisson et dressage dans la section dédiée, garantissant la qualité et la rapidité de service lors des périodes de haute affluence. Formation des apprentis et jeunes cuisiniers, en partageant des techniques avancées de préparation, conservation et cuisson des aliments. Collaboration étroite avec le Chef de Cuisine pour l’élaboration des plats et la mise en place de nouvelles recettes, en mettant l'accent sur l'innovation culinaire. Gestion rigoureuse des stocks et des matières premières, assurant une réduction significative du gaspillage alimentaire.